Apa Saja Kriteria Pekerjaan yang Menyenangkan Menurutmu? Yuk, Simak Ulasan Berikut Ini!
Menurut Rupawa People, apa itu pekerjaan yang menyenangkan? Apakah yang sesuai dengan hobi dan kepribadianmu? pekerjaan yang menantang adrenalin? Atau pekerjaan yang bergaji besar? Semaunya benar kok, karena “menyenangkan” versi 1 orang dengan orang lain pasti berbeda.
Apakah sekarang pekerjaanmu terasa menyenangkan? Kalau iya, pastinya kamu akan mencurahkan segenap hati dan tenagamu untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Alhasil, kamu bisa menyelesaikan setiap tugas dengan baik dan karirmu akan melesat dengan cepat.
Atau kamu saat ini memiliki performa kerja yang buruk? Tenang, jangan merasa pesimis dan gagal terlebih dahulu. Bisa jadi, kamu memang kurang cocok untuk ditempatkan di bagian tersebut. Bakat dan minatmu mungkin ada di tempat lain.
Kriteria Pekerjaan yang Menyenangkan
1. Pekerjaan Sesuai dengan Keahlian
Kriteria Pekerjaan yang Menyenangkan adalah sebuah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang kamu miliki. Dengan menemukan pekerjaan yang tepat dan sesuai dengan keahlianmu maka kamu bisa menyelesaikan setiap tugas dan target yang diberikan. Alhasil pekerjaanmu menjadi lebih menyenangkan lantaran kamu tidak menemukan hambatan yang berarti.
Contoh kasus: dalam sebuah kelas Akuntansi. Ada siswa A dan siswa B. Siswa A tidak terlalu pandai di dalam kelasnya, ia seringkali berada di urutan peringkat terakhir dalam kelas. Siswa A tidak terlalu ahli dalam bidang akuntansi, tapi ia pintar bersosialisasi dan ahli dalam bidang pemasaran. Sementara, siswa B adalah siswa berprestasi yang selalu menempati rangking pertama di kelasnya.
Saat lulus, mereka berdua bekerja di sebuah perusahaan dalam divisi yang sama yakni marketing. Alhasil, meskipun siswa B secara akademik lebih pintar dibandingkan siswa A. Tapi, performa kerja siswa A jauh lebih bagus dibandingkan siswa B.Mengapa hal tersebut terjadi? karena bidang marketing bukanlah keahlian siswa B. Sementara, siswa A menemukan pekerjaan yang tepat sesuai dengan keahliannya.
2. Pekerjaan Sesuai dengan Kepribadian
Secara umum, kita mengenal 2 jenis kepribadian utama yakni Introvert dan ekstrovert.
Ciri seorang introvert :
- Pendiam
- Tertutup
- Tenang
- Terkontrol
- Suka menyendiri
- Lebih nyaman berhubungan secara person to person daripada berkelompok
Ciri seorang ekstrovert :
- Suka bercanda
- Selalu tampak ceria
- Suka bertemu banyak orang
- Senang bekerja secara berkelompok
- Suka mengobrol/bercerita
- Supel
Orang dengan kepribadian introvert lebih suka bekerja dibelakang layar/di belakang meja. Mereka cenderung menyukai pekerjaan yang tidak melibatkan banyak orang. Singkatnya, mereka lebih nyaman bekerja sendiri. Ada beberapa jenis pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian orang introvert, di antaranya adalah : Peneliti, penulis buku, pelukis, editor, programmer, sampai akuntan.
Sementara itu, seorang ekstrovert lebih suka bekerja dalam tim/kelompok dan bertemu dengan banyak orang. Contoh pekerjaan yang sesuai adalah : sales, pengacara, penyiar radio, wartawan, pembawa acara, atau pemandu wisata.
Kesimpulan
Rupawan People, itulah beberapa Kriteria Pekerjaan yang Menyenangkan. Selain menyesuaikannya dengan keahlian, passion dan kepribadian. Masih ada beberapa faktor lain yang menentukan “kesenangan/kebahagian” ketika sedang bekerja, seperti faktor : lingkungan kerja, circle pertemanan, adanya penghargaan yang diberikan atasan hingga gaji dan bonus yang diterima.
Nah, sudahkan Rupawan people mendapatkan pekerjaan yang menenangkan versimu?
